正文 第三十一章有学历并不代表着有能力(求一切)

作品:《摊牌了,不装了,你爸是华夏首富

    “滴玲玲,滴玲玲”

    王思诚公司的座机电话响了起来,他原先花了两万元打的招聘广告起了作用,有年轻人想要来上班。

    王思诚让刘司机的老婆王惠对他进行面试。

    王惠只是一个中专生,让她去面试一个本科生,让她有点紧张。

    “有学历并不代表着有能力。”

    王思诚对着她说道“我不需要有太高的学历,但是一定要有能力,能给公司带来利润”

    “你看他要来应聘什么,就把相应的工作内容给他做,看看他的能力如何。”

    “我知道了。”

    王惠点了点头。

    来面试的是一个二十出头,刚刚大学毕业的本科生。

    这时候的本科生尽管官方没有再包工作,但是含金量也相对较高。

    “我叫黄津,我的专业是市场营销,在校期间担任过商业社社长,连续四年获得一等奖学金,获得过国家奖学金。”

    他开门见山地介绍着自己。

    黄津的脸色尽管很平静,但是他在情绪管控方面还是有些稚嫩,他的语气就暴露出了他此刻的优越感。

    不说他考上的东海市大学是一所985的院校,他是他班级里面读书最好的,连续四年都获得一等奖学金,还获得了国家奖学金。

    他的专业知识是非常扎实的。

    “以我的能力我完全可以去大公司发展,我来这家小公司就是随便来看看。”

    黄津满是自傲地在心里想着,“我就是要看看这家小公司,怎么敢把工资开到10万一个月”

    “我就是要到大公司上班,最多也就给我开一个月1万块的工资。月薪10万,就是海归的高材生都不见得有办法”

    黄津在心里面暗笑着,“就这么一家刚刚成立的小公司,还敢把工资开到10万块一个月。这不是扯淡,又是什么”

    “你求职的职位是销售员”

    王思诚问道。

    “是”

    黄津见是一个高中生问自己,他抬起下巴,双眼之中满是桀骜地回道“我是东海市大学商学院的毕业生,我的专业是市场营销,做销售我在行。”

    “好。”

    王思诚给李厂长打了电话,让他拿十套衣服过来,交给了黄津。

    “你下楼,把这十套衣服卖掉,你就通过了。”

    王思诚说道。

    “啥,”

    黄津一时之间没有反应过来。

    “这面试不走寻常路啊”

    他在心思吐槽着,“按照流程不应该是他们给了面试官简历,然后猛夸自己在大学期间的优良表现,就可以获得不错的职位了。”

    现在塞了十套衣服让他去卖,这一下子把他给难住了。

    让他来说什么是市场营销市场营销之中有什么营销手段他能朗朗上口地背出来,可让他去卖衣服,他一下子就犯了难。

    他没卖过衣服啊

    而且,让他到大街上去卖衣服,这让他怎么开口。如果再被熟悉的人看到,他居然在大街上卖衣服,岂不是让人笑掉大牙

    他仿佛听到了别人的嘲笑声,“你读书这么多年,还读得这么好,怎么这么没有出息,跑到街上来卖衣服。”

    “我身体有些不舒服。”

    黄津找了个借口,离开了这个小公司。

    他自语着,“我这种高材生,还是要去大公司发展。”

    等黄津离开了以后,王思诚对着王惠说道“看到没有,这个人学历是高,但是他的销售能力不行。”

    “做销售最重要的是不要脸,他连上街直销的脸面都豁不出去,我们就算把他招进来,也很难让他为我们的公司谈来客户。”

    王思诚评价道。

    “哦。”

    王惠点了点头。

    她看着王思诚的眼睛之中满是佩服。分明,她比王思诚的年纪大了十几岁,可是王思诚懂的东西却比她多出这么多,也难怪她老公老刘会如此的重视王思诚。

    她又跟着王思诚招聘了几个人,她隐隐之中有些知道如何招聘人才了。

    学历重要吗重要。

    学历高的人总会比学历低的人多些选择。

    学历高的人混得好的概率也比学历低的人混得好的概率大。

    可学历也不是唯一,公司做为营利机构,所需要的人才是能够为公司创造利润的人才。

    “你们好,我叫陈文港。”

    他们又面试了一个人,他是高中学历,可是为人世故,一上来就要给王思诚递烟,王思诚摇头,王惠皱起了眉头。

    陈文港见状,就把烟收了起来,笑哈哈地说道“我是看了我们小区的广告才过来看看,有没有我可以做的工作。”

    “有。”

    王思诚说道“销售员底薪800元,加分成之后,月工资上限不定。”

    “你给公司所带来的效益越多,你也可以分得更多的奖金。”

    “具体怎么分成”

    陈文港问道。

    “销售员销售出一套服装,可以赚取10块钱。”

    “每个销售员销售出10套服装,可以晋升为组长。组长销售出一套衣服,可以赚取20元,并拥有发展10个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服,组长可以获得10块”

    “销售出30套衣服,可由组长晋升为销售主任。主任销售出一套衣服,可以赚取30元,并拥有发展30个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服,主任可以获得10块”

    “销售出100套衣服,可由销售主人晋升为销售经理。销售经理销售出一套一副,可以赚取40元,并拥有发展100个下线的权利。每个下线成功销售出一套衣服,销售经理可以获得10块。”

    “销售出衣服的件数越多,发展下线的人数也就越多。”

    “销售超过百套的销售经理发展下线的人数以多销售10套、30套、100套为门槛进行递增。”

    陈文港听着王思诚讲述,他的心里面暗自转动着念头,在这套奖赏制度之下,自己可以赚到多少钱。

    他如果成为了一个销售组长,他一个月卖它个十套,他发展的下线一个月也都卖出十套,那么他一个月可以拿到的工资是800201010101100元。

    嗯

    这个钱勉强让他在城市之中生活。

    如果他做到销售主任,他一个月卖出了30套,他发展的30个下线也都卖出了30套,那么他这个月可以拿到的工资是800303030102000元。

    如果他做到销售经理,他一个月卖出了100套,他发展的100个下线也都卖出了100套,那么他这个月可以拿到的工资是80010040100105800元

    陈文港的脸上出现了笑容。

    对于他这种学历太低了,只有高中学历的人来说,想要找到好工作不是那么容易的。尤其是大公司,想要进去上班,基本都是要求是本科学,有的还收研究生。

    他的选择太少了

    现在有这么好的一个机会,他当然是要紧紧地抓住了。  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗