村子所在地区离主城区开车要两个小时, 中间还要绕一段国道，城里的年轻人听到这个地名都要恍惚一下“这是我们市的”

    村子种地的运气不太行。

    种植主粮，能种, 能活, 但是地不多，种那么几亩地，也就够自己吃的, 别提赚钱了。

    离他们只有五公里的村子属于隔壁省, 那里养啥成啥, 种啥出啥。

    村子里的人专门去取了经、借了种, 没用

    养鱼鱼死，养鸭鸭亡。

    村里人不服气，继续变着法的种葱死蒜死蘑菇死。鸡死鸭死羊羔死。

    慢慢的，村里从上到下, 都陷入绝望。

    农科院的专家来了几拨, 都说他们土质、气候、水这这那那全身上下, 都是问题。

    想要逆天改命不是不行，得加钱。

    “就跟嘉峪关那边的葡萄园一样, 气候好，土不行，从外面拉的土, 给葡萄园垫了四米高, 现在葡萄质量很不错。”

    “不过你们这边有两个山夹着, 形成了一个小气候圈”

    总之，就算砸钱下去，能种的农作物品种也有限。

    玄不改非，氪不改命。

    不过这个村子以前也没想过要走什么自己发展的道路, 村子是建国后才有的早年有公社大锅饭就吃大锅饭，没公社了就随便瞎混混，发财的东西种不出来，饿不死人的东西还是有希望的。

    再后来，不割资本主义尾巴了，就把自家鸡下的蛋弄到城里换钱换粮票。

    城里人一个月四百块工资的时候，他们一年也就四百块，大家都一样，倒也安宁祥和。

    现在村里的年轻人去城里务工。

    本来只是单纯的务工，可以带钱回家什么的，结果年轻人一个个都不愿意回来了。

    村里不止是赚不到钱，吃的喝的用的都不如城里好。

    就算村里有一个脑子活的，建了一个农村网络购物点，那比起城里还是差远了。

    村子里渐渐只剩下了老年人，在没有年轻鲜活生命的地方，整个村子都很闷，年纪上去了，大家聊的话题也都是病啊死啊怎么埋啊之类的话题，越聊越惨淡。

    安夏知道这个村子，是因为紫金论坛文学版搞鬼故事征文，村子里有个人把村里的古老传说加上动植物养不好的现实综合在一起，写了一个养尸地，阴兵过境的小说。

    当时这个征文的奖金挺高，那位同志很有心机的拍了自家村子里的不少场景，配上阴森森的滤镜，必须得说，很有气氛。

    普通的文字变成了沉浸式小说，他拿到了二等奖。

    他拿完钱，以为这事就结束了，没想到，有一天，他乘小巴回家的时候，发现车上一大半乘客的气质都很不村民没一个是他认识的。

    一打听才知道，这些人都是看了小说之后，想来凑热闹的游客。

    除了本市的城里人之外，还有其他市的城里人。

    这车人是安夏攒出来的，她本来想拉着陆雪一起来，结果那个没出息的男人又去谈有出息的判了，要加班准备资料，不能陪她玩。

    于是她临时拉了三个朋友三个朋友都说看了那个小说，很害怕，觉得四个人不够壮胆，于是各自拉人，硬是把正常情况下最多个人的小巴给塞满了。

    现在村子里就剩几个老人，他们平时也不喜欢在外面待着晒太阳，若大一个村子，连狗都没看见几只。

    村子破归破，烂归烂，但是，到底平时还是有人住，再怎么破败，也破败不到封门村之类的“鬼村”境界。

    大家有那么一些失望，只有安夏觉得还能抢救一下。

    “就算是鬼片的片场也是人搭出来的，有人住的村子，怎么可能真跟鬼片里的那样。”

    安夏跟村长聊了聊，问他们愿不愿意把村子搞成主题乐园的那种村落，主要是问问村民们的意见，对于喜欢热闹的人来说，无所谓。对于喜欢清静的人来说，这事绝对是个灾难。

    她报了一个价。

    本来老人家们一致表示故土难离，听说报的价之后，有人就开始松动了。

    再听说紫金是给他们换一个离村子不远的地方再建一个新的居住地，要是生意好，他们的儿孙可以回来工作，就不必隔好久才能见一面。

    他们全都同意了。

    就金强的奶奶不想搬，她非常喜欢热闹，年轻的时候也喜欢恶作剧吓吓人什么的，她说希望把自家弄成景点“来玩的人也要吃饭吧，我这地方，就叫孟婆饭庄怎么样”

    安夏的计划实施后，年轻人回来了，学校也起了，周围的房价也陡然涨了起来，连破破烂烂的小巴，都就着那股子破劲，改成了鬼车。

    这种地方，好奇的人多，胆小的人也多。

    胆小又好奇的人就会拉帮结伙一起来，门票收入、餐饮收入十分可观。

    就在一切都很好很好的时候，金奶奶摔伤了腰椎，不仅不能经营景区里的孟婆饭庄，孙子金强得照顾她，原本在景区里的工作也没法干。

    原本两份收入，现在变成没有收入，金奶奶十分郁闷，整天觉得是自己连累了孙子。

    安夏对她说以后技术发达，到时候给她换成钢的腿，她想站就站，想跑就跑，一脚还能踢碎一块石头。

    老太太只当这是好心的姑娘在安慰她，却不知紫金科技已经在进行这方面的研究了。

    外骨骼辅助系统最早的概念始于1890年，大清还没亡，一个俄国人就已经琢磨出了一个用压缩空气包为动力的东西。此后的系统一直像被锁住了一样，直到1960年，通用电器收了军方的钱，总算搞出了像样的东西。

    安夏本着邪恶资本家的美好梦想，一直想给快递小哥升级一下装备，好让他们能多搬点东西。

    这样的话，我爱我家里贾媛媛的笑话作文就能成真“左手楼电视，右手抱冰箱，一溜烟跑得飞快。”

    可惜现在需要搬大件的不多，普通人搬家，连搬家公司都不爱找，就喜欢找亲戚朋友。

    也没什么跨省搬家，跨城市搬家的人，也都是跟逃荒似的，身上挂着大包小包，这样的人，绝对不会花几万块钱买一个外骨骼。

    这种辅助型增加力量的反而不是那么难办，它是无源的，靠的是力量分散，提高人体力量。

    安夏想要做的是能让瘫痪的人站起来，也就是有源的。

    她的梦想是要是家里有钱呢，就买。

    没钱呢，就租，大家轮着时间排队，反正也不指望他们出去干活，能出去走半小时都对心理和生理健康有着良好的效果。

    军用转化成医用之后，又有了进一步的提升。

    南斯拉夫和日本的早稻田大学都做过，系统和程序都还可以。

    最大的问题，就跟苹果手机的问题一样待机时间太短。

    走路五分钟，充电十小时这种事情，谁受得了

    而且，不是比喻，不是夸张，就是实打实的五分钟

    就算此时发明了快充，充电只要两小时，不，哪怕充电是五分钟那也受不了啊这得十米一个充电桩了。

    本来这个项目是交给人工智能刘杰做的，他女儿的基因病的后果，就是重症肌无力表现，现在还能走路，不知道什么时候就只能瘫坐在一块地方，动也不能动。

    现在刘杰除了想给女儿挣下足以过完一生的收入，就是想让在自己和妻子离开之后，就算女儿只能独自一人生活，也可以过得好一点。

    接到这个项目后，刘杰付出了百分之三百的心力，什么加班费什么项目奖金那重要吗有宝贝女儿重要吗

    加班加到安夏都时时劝他，不要太拼了，不要累坏了身体。

    刘杰同志表示“没事我行我可以我是自愿加班的我可以立字据”

    安夏“不行上回南工累进医院，我都已经上过一回报纸了，你要是再倒一回，我可能真的要被当成万恶的资本家，被总工会枪毙了。”

    刘杰也记得那件事，无奈地苦笑“可惜一天的时间就只有这么多，我怎么都来不及”

    “还是有希望的，你别把事情都揽在自己一个人的头上，项目我是交给你了，但是你可以找其他的部门分着做。只要不是找的什么不靠谱的外包人员，层层分包到你都追溯不到的地方就行了。”

    刘杰知道她说的是紫金生命科技的事情，不由露出一丝笑容，点点头。

    他将任务拆解下来，研究可以分给哪些部分机械自动化肯定是要的，最早的外骨骼研究到了最后实在难以推进，最后变成了自动机械臂。

    还有电源在屋里拖着电线走来走去都很不方便，何况，他怎么忍心让女儿一辈子身上永远系着一根电线，永远出不了屋子。

    所以还有一个亟待解决的问题就是电源，明确一点说，就是电池。

    目前的电池水平非常平均，待机水平并没有什么飞跃式的提高，紫金的采购人员被撒开在全世界寻找，带回来的消息只有谁家的电池安全系数高

    或是保证发热到了一定的温度，就自动中断电池反应。

    或是保证外壳是防火的。

    或是保证就算发热，也绝不会爆炸。

    还有保证就算爆炸也只是默默的崩开，绝不会炸出一朵烟花，达成毁天灭地的效果。

    其中一半真一半假，在安夏的时代，电动车充电充到一半，忽然想火了，就直接火烧连营的事情不算少见，不然也不会有那么多小区标明了电动车的电池不准拿进楼道。

    目前全球锂电池做得比较好的是日本松下，但是安夏不太想找美国的儿子、同伙免得不知道哪天又被禁运了、限制了、要交世界和平保证基金了

    拿钱买东西，明明买的也不是什么地球上稀缺物资，只因为自己没有，就得跟灾荒年间买大米似的求着别人卖，这事就很让人不开心。

    安夏找来采购组长全智勇“想办法在国内继续找找，实在不行的话，看看有没有能扶持起来的，要是差得不太多，还是给国内厂家一点机会吧。”

    全智勇脸上平静无波地点头称“是”离开。

    内心在流泪这上哪儿去找。

    上次卖玻璃的鸿微科技甚至都没有自己的一个主页，完全是个意外。

    陆雪在出差的时候，听别人提起，他出于好奇多问了一句，然后安夏刚好问他，而他刚好还没走。

    层层巧合，才让紫金与他们签约。

    运气这种事情，能碰上一次就很好了，碰上两次，就要担心会不会在别的地方折福，碰上三次就要怀疑自己是不是遇上诈骗了。

    全智勇现在觉得自家爹妈起名字的时候，还是太保守了，只有智和勇算什么全，运气才是实力的重要组成部分啊

    从市场的情况来看，想找到完全可以自主研发、生产的国内电池公司是不可能的。

    如果有这么强的公司，产品早就占领市场了。

    他愁眉苦脸地在吸烟平台一根接一根的抽烟，终于嗓子提出了抗议，他决定回去，找紫金商情的信息部再聊聊，寻找任何一丁点可能的机会。

    刚转过身，就看到无人驾驶组的几个男人也出来吞云吐雾。

    这几个人是新来的，消费力还没有跟得上，抽得烟还没跟上档次。全智勇把自己烟盒里剩下的几根分给他们抽。

    “哟，白皮烟，全哥路子野啊。”

    “嗐，有什么野的，我岳父的，他在烟草干了一辈子，就那么回事。”

    “哟，那太太也在烟草”

    “肯定的，不能浪费资源啊。”

    一众人从“世袭罔替”的烟草，到打破头的海关和税务，一直聊到自己的工作。

    再聊到全智勇最近头疼的电池采购。

    全智勇叹气“松下的数值已经是我见过最好的了，安总她就是不满意，感觉她要的东西不是这个世界应该有的可能只有霹雳贝贝能符合她的要求了。”

    一位同事摇头“霹雳贝贝肯定不行，不可复制，而且还自己控制不住电能，对绝缘材料的要求太高。”

    “那就只有超人了。”

    “终结者也可以。”

    不知人间疾苦的科幻爱好者们兴冲冲地越讨论越偏题，全智勇努力地把话题拉回来“你们有没有发现好用的电池”

    “这个你得问我们组长，应该还没有找到，不然他肯定会告诉我们的。”

    紫金科技万事屋掌门人赵健，此时正在外设组，帮着研究人体工学外设的外形设计。

    全智勇找上他，向他打听电池的事情。

    “嗯”赵健微微眯起眼睛，大脑里飞快地搜索储存的数据“如果，你对电池的性质限定的不那么死，还是有希望的。”

    “真的有吗”全智勇双眼发光。

    “有的，美国的橡树岭实验室在1990年发明了固态电池，能量秘密超过700hkg，比最好的锂电池要高25倍”

    “哦”全智勇叹了口气，“又是美国啊。”

    “没办法啊，全世界的人才都被他们网罗走了，安总讨厌他们，但是在科研方面，他们是真的灯塔。”赵健耸耸肩。

    “等等，你说的是1990年都三年了，我怎么从来没听说过”

    全智勇对自己的工作非常自信，如果是一个已经问世，且如此牛逼的产品，不可能有他不知道的

    “你没听说很正常啊，又没量产。”

    全智勇的职业尊严保住了，但还是不怎么开心“是质量很差所以没有量产吗”

    “不，因为贵差不多一块电池会比锂电池贵四万块吧。”

    “嚯”全智勇发出一声惊叹。

    “良品率也不容易达标，对生产工艺要求比较高，固体界面容易接触不良，不像液态的稳定。”

    “”全智勇的脑中已经在打草稿，研究怎么向安夏解释不是我无能，是现在的技术真的达不到，我已经尽力了

    他又好怕安夏问一句“你真的尽力了吗，这个那个你找了吗”

    安夏似乎总能发现一些奇奇怪怪的厂，而且得来全不费功夫，可能，这就是传说中的运气吧。

    对于普通人来说，实在太不友好了。

    全智勇找不到电池生产厂家，也找不着为自己辩解的理由，终于，他对赵健坦承的说“你这边有没有看起来稍微可以用来交给安总过目的厂家大厂小厂无所谓，只要有产品有技术，哪怕是老板有决心都行。”

    “我找找”赵健说着，打开他的供应商名录，这是全智勇第一次看见无人驾驶组的资料分类。

    从方向盘，到车灯，到感应雷达，还有轮胎就连防冻液和玻璃水都有。

    “你们还管清洁”全智勇惊讶，“这不是洗车的地方管的吗”

    赵健叹了口气“你以为我是一开始就考虑这么周全的吗要不是玻璃水渗进了车里，把信号传感器给融了，我也没想到啊看起来跟我无关的栏目，都是一个血泪教训找到了。”

    是一个大厂，或者说，曾经是一个大厂。

    它的名字上过报纸，领导企图低价卖厂，把钱装进自己的口袋。被“刺儿头”员工发现了，跟领导要求分一杯羹，领导拒绝，然后闹大了。

    最后领导下去了，厂没卖成，现在半死不活。

    它最大的优势是跟不少国家实验室签定了合作协议。

    领导签协议的初衷是把钱都花掉，这样的话，没现金流的厂死得比较快。

    “你去问问吧，过年之前，他们现任厂长还给我打拜年电话，问我们公司有没有可能买他们的电池，应该还没倒闭当然也说不定。”

    全智勇高高兴兴地去问了。

    好消息是工厂还没倒，坏消息是离倒不远了。

    他们确实有做研究固态电池的合作伙伴，自己也企图研究一下，发挥中国人民的天赋，试试能不能把成本压下来。

    还没研究出个名堂，他们已经快要倒了。

    收到全智勇的报告，安夏觉得这个公司的关系网络还是挺不错的，是他们自己瞎折腾才把厂子给折腾死的，如果在她手里，绝不至于让它香消玉殒。

    正常情况下，收购评估的事情应该是公司的投资部做的，但是紫金的投资部没有收购一个尚未改制的国营大厂的经验。

    其中有很多数据没法评估，以正常的评估要求来看，这厂已经凉透了，几乎没有收购价值。

    收购了没有收购价值的厂子，投资部是要负责任的，哪怕这是安夏的指示，他们也很担心，紫金的年终奖，可不看是谁出的主意导致的贫困。

    人工智能组当年有安夏在年会上力挺，那也只是力挺他们不会解散，年终奖还是只有一丁点，还被人骂是骗钱的项目。

    “好吧，”安夏看出他们的担忧，“这次收购项目由我直接负责牵头，成了不算你们的业绩，亏了不算你们的失误。”

    安夏找来妈妈和李俏“我打算收购欣德工厂，他们的技术人员和技术还可以。要评估一下能不能收购。”

    分析一个公司能不能买，是看技术结构和人员架构。如果收购下来，是否要做架构调整，薪资福利是否要调整，都得考虑。

    至于那个公司到底值多少钱，就是看这个公司的财务状况了资产结构、产出比、收入流水

    财务和人事两个部门各自接了任务，回去安排员工处理。

    欣德厂其实也很盼着有人能来收购他们。

    上次跟企图偷卖厂子的领导大闹一场之后，领导想给他们一些钱塞嘴，但是，这两边就像拆迁户一样，始终没谈拢。

    开价不合适，就闹一回，闹到主管部门烦了，最后是直到领导退休，厂子都没卖成，职工们就这么不死不活的拖着。

    刚进厂的小年轻全跑了；

    快退休的奋力找路子办内退、病退；

    业务能力不强的“老”员工，换赛道也不觉得可惜，停薪留职去当倒爷了。

    年富力强、经验丰富的那一批员工最尴尬，平时埋头搞技术，嘴皮不够溜，脸皮不够厚，当不了倒爷。离内退病退十万八千里。

    国内电池行业发展非常稳定，现在岗位上的人够用，不需要再招人。

    听说紫金科技想要收购的时候，整个厂都兴奋起来了，那可是紫金科技啊

    能被紫金科技收购的话，那不就是紫金科技的人了吗

    紫金科技的工资水平可谓从漠河到曾母暗沙，从帕米尔高原到东极岛都能算得上是头一份。

    停薪留职的人纷纷要求恢复职位，甚至连已经辞职的人都想办法托关系，想把自己的关系再给转进来。

    李俏那边很快就收到了消息，她转达给安夏，安夏觉得好笑，果然跟拆迁很像啊听说果树补偿的多，人们就纷纷种果树，听说按楼层面积补偿，一个个抓紧时间把两层楼盖上七层，装修过的赔更多，就往地上随便贴几块瓷砖，表示这是装修过的套路，都是套路

    “告诉他们，我要的是精英，技术专家，不是行政，也不是连螺丝都拧不好的混子。他们硬把这些人塞回来，我也不会要的，我们的收购合同会写清楚，除非他们不卖了。”

    李俏点点头“是，我会跟他们说的。”

    她把厂里负责技术的人员名单放在安夏的桌上。

    在紫金几年的历练，让李俏变得成熟老练，她对这些员工的情况进行了多方位的背景调查，哪怕是做出成绩的员工，她也要从其他多名员工的口中打听此人的成绩到底是自己拼出来的，还是从别人那里抢来的，或是领导有心抬举。

    要是技术特别好，但是性格特别嚣张，特别难处的人，她也做好标记，供安夏决策，考虑是否要留用。

    现在欣德厂的估值非常低，除了国内暂时没有要用到他们技术的因素之外，还因为“急售”。

    安夏打算抓紧把他们买下来，再想办法把他们的估值弄上去。

    改制的事情倒问题不大，相关部门的人这几年高强度连续操作，对一整套流程烂熟于心。

    紫金科技在本地属于龙头老大，他们也不会像为难公司办事员那样不说清要什么资料，害人来回跑好多次。

    临到最后一脚，眼看着就差最后一个签字了。

    这任厂领导，当年的刺儿头员工，不知抽了什么风，突然要求保留他对厂子完整的管理控制权。

    负责并购的投资部门同事都惊呆了。

    见过反悔的，没见过到这一步才反悔的，真把自己当成高速公路上必绕不过去的钉子户

    这位同志拿出了他认为非常合理的理由“我们厂的业务是非常重技术的，如果是一个外行来指挥内行，会出大乱子。”

    “对，我承认安总是一个很成功的企业家，但是成功的企业家，也不可能什么都懂吧她肯定不懂电池的生产制造工艺。”

    “她什么都不懂，很容易被员工骗的。”

    “她还这么年轻，镇不住那些老油条。”

    安夏听到气急败坏的投资部负责人的回报，情绪稳定“你再问问他，还有什么要求。”

    “还有盈利以后的分配”

    安夏忍不住笑出声“他是不是以为是在跟紫金谈合作还盈利分配”

    投资部负责人“从他的一些表述来看，他好像是有点不知道自己有几斤几两，觉得我们非他们不可。”

    “嗯，确实如此”安夏毫不掩饰她对欣德的志在必得。

    投资部负责人一愣“那那那我们同意”

    “当然不能同意，让他这个短视的愚蠢虫豸带头，怎么能搞好厂。”安夏说“不签了，你们的工作暂停吧，我安排别人接手。”

    看着投资部负责人从外面回来，神色带着那么一丝心不甘情不愿的样子，厂领导以为是自己临时变卦让他被安夏骂了一顿，但应该是同意他的条件了。

    万万没想到，投资部负责人都没有走到挂着横幅的签约桌旁，就停下了脚步，他很有礼貌地欠了欠身“你好，不签了，再见。”

    转身就走。

    “嗯嗯嗯”

    刚才还坐在签约台上稳如泰山的厂长一下子跳起来了。

    周围的人也慌了，急忙上前，拦住他“哎，咱们还可以再商量商量嘛。”

    “是啊是啊，有什么不能说的呢，有话好说啊。”

    “贵公司有什么条款不能接受，提出来，大家一起研究研究嘛。”

    投资部负责人等他们七嘴八舌地说完，平静地对他们说“抱歉，我接到的指示就是不签了，谢谢各位今日的招待。麻烦让让，我要回去工作了。”

    等他走后，签约失败的消息如同十二级的台风一般，迅速被全厂员工知晓。

    “操他大爷他妈的这会儿还摆不正自己的位置，不知道自己是个什么东西跟紫金拿乔摆谱，你他妈有这个实力吗”

    “日他以为自己是什么档次的玩意儿，临签约变卦，别说紫金了，我他妈都受不了，卖菜的跟我玩这么一手，我都得把菜扔他脸上去”

    各种花式问候在整个厂区形成了混响，只要有工人扎堆聊这事，必然能听到骂街的声音。

    上次卖不成，还可以说是为了维护全厂员工的权益。

    这次无论是从什么角度来讲，都是欣德厂不占道理。

    不到三个小时，这个消息就迅速出现在新闻上，当晚的晚报上也出现了这条消息。

    原本这家厂还有一些外企和民营企业对它稍稍有兴趣，现在发现连紫金都搞不定这块狗皮膏药，他们迅速打消了念头。

    本来只是签约临时变卦的小事，最多是欣德厂和紫金的员工逼逼几句，过不了几天就无人提起。

    但是，这涉及到国企改制、国企自我定位，甚至还能上升到国企的契约精神和中国人的契约精神

    一时间，经济学家、社会学家、教育学家纷纷以此事做为案例由头，出来发表一波看法。

    事情越闹越大，根本停不下来。

    本来被留用的工人认为自己失去的只是肉眼可见的高薪工作，现在他们发现他们损失的还有年终奖、业内青史留名、子女随着他们铺就的青云路一飞冲天的机会损失

    越想越气，对临时变卦的傻缺领导越发愤怒。

    他们坚定的相信，根据紫金一向的作风，这件事的最后结局肯定是紫金公司把所有的技术骨干都挖走，让这个一无是处的厂子等死。

    现在唯一能赚点钱的可能，就是像其他的国营厂那样，把厂子地皮贱卖给房地产开发商。

    不幸的是，贱卖都困难，电池厂在生产过程中有不少污染物，几次搬迁，现在厂址在一个非常偏远的鬼地方，周围的一切都是依厂而建，无厂则终。

    附近连公交车都没有，只有厂车。

    也没有学校，只有厂子弟幼儿园、小学、中学厂子一完蛋，这些学校也都没了。

    现在近郊的土地都还没盖完，在这里盖房子，不知道猴年马月才能收回成本。

    全厂都处于非常愤怒和暴躁的情绪状态中。

    等他们已经气得差不多了，此前与他们打过交道的紫金公司人事部的同志们纷纷出动。

    厂里现在所有的人都被紫金公司的人事聊了一遍，包括不留用的员工，他们平均工龄在二十年左右，离退休还有十几年的时间。

    他们并不知道签订的合同细节，只知道紫金公司只要技术骨干，对他们不感兴趣，卖也好，不卖也好，都跟他们没关系。

    紫金hr真可惜啊，本来你可以得到一笔丰厚的赔偿金的。

    “多丰厚”

    紫金hr拉出谈话对象的薪资水平，把他们的眼睛给看直了“我的妈呀，这么多 ”

    他们的心中早有认知，厂子没几年必然完蛋，到时候只能衣食无着的死撑着，混到退休的年龄，才能领退休金。

    要是能得到紫金的赔偿金，这十几年做做小生意，哪怕是存银行吃利息也能过啊

    现任厂长现在还在任期内，根据国家规定，国营企业厂长的任期内要被免除，需要上级任免机关下手。

    欣德厂在上一任厂长在任的时候，就给主管机构找了一回麻烦，这回好了，当年的造反头子，现在成了新的麻烦之源。

    主管机构早就不想管这个厂的破事了，于是他们启动任免工作流程召开全厂职工代表大会。

    全厂无人站厂长这边，就连平时跟他走得最近的几个心腹都倒戈相向。

    毕竟他们在他身边讨好拍马屁，是为了捞好处，不是因为有跪舔当奴才的爱好。

    如今因为厂长的愚蠢，让他们眼睁睁地看着煮熟的鸭子飞了，怎么能不生气。

    职工代表大会全票通过，要求罢免厂长。

    这次换上去的厂长是离退休没多久的人，只想要钱，完全不想要权。

    他也知道，自己没这个实力从紫金科技手里抢权。

    这次签约很顺利，办交接的时候，安夏亲自过来，她和蔼可亲地主动提出，这位厂长可以协助管理人事“您在这个厂里这么多年了，人熟地头熟，我们是外来的，还需要您带一带。”

    他连连摆手“哎哟哟你这么说，真是折煞我了。我相信，你一定能把厂子带好，我嘛你看有什么事情还需要我做的，说一声就行了，我在这厂子这么多年了，有感情”

    他说了不少颇为感人的话。

    直到他退休后，跟他一起他打麻将的朋友还问“你怎么就这么直接放权了，不觉得可惜吗”

    他“呵你们是没见过安夏本人啊她看起来不显山不露水的，其实谁要是动了她的利益，想从她手里分权，啧啧啧”

    麻友“不会吧，她那会儿也没多大，一个小丫头，哪有这么重的权力欲。”

    “权力欲跟性别有什么关系”他摇摇头，把“见识短浅”四个字咽了回去，因为这个麻友，是真的没什么见识，打人不打脸，骂人不揭短。

    在各种因素的加成下，改制的速度飞快，欣德厂成了紫金的子公司，紫金占有80的股份，还有20的股份分给了员工们。

    从签约变卦到进了紫金的门，速度令人惊讶，外界对此的评价是厂领导触犯了众怒。

    就连被罢免的厂长自己都不知道，他以为这件事会像厂里其他的事件一样，让工人们骂一骂，发泄一下就完事了。

    安夏和李俏私下聊天的时候笑说“至今都没有人知道众为什么这么怒。”

    知道这件事的除了安丰和李俏还有薛露和信勇健，这两个重要的宣传口子负责人，从中学习了不少经验和教训。

    欣德厂进来后，下一步就是干活了。

    安夏召开了欣德厂的第一届全体员工大会，首先欢迎大家加入紫金科技的大家庭。

    “这次希望大家优先攻关的项目是充电快、续航时间长，还很轻便的电池。”

    “关于电池的构想来源于这些人”

    安夏拿出她为外骨骼项目做的宣传t，一张一张的图片，都是身体有残疾，不能自己站起来，不能自己抬起手，年龄从小到大都有。

    小孩子不知道什么叫残疾，脸上依旧带着对未知世界的向往。

    老年人什么都知道，心如槁木死灰，眼睛虽然睁着，但已经没有了光。

    无论是哪一种，都很让人心疼。

    在座的工程师基本上都是上有老，下有小的年纪，越发看不得这个。

    “我们身边其实有很多残疾人，但是我们却很少看见他们，因为环境不允许。我们这个城市很老了，想要马上改造成非常便利的环境，很不容易，所以只好从个人身上想办法啦。”

    安夏又拿出无人驾驶车的概念t“各位研发的电池，还会应用于无人驾驶汽车，无人驾驶汽车不会酒驾、不会疲劳驾驶、会自动通过联网信息规划最优路线”

    概念t做得非常好，到底是迭代了好多版的结果，现在看着比变形金刚里的车还厉害。

    一位从小对挖掘机有兴趣的工程师兴奋地问“挖掘机也可以用吗”

    “只要程序能实现就可以。”

    “所以，以后可以一个人指挥整个工地上的挖掘机吗”

    “只要程序没有冲突，是可以的。”

    在安夏给人画饼的时候，在实验场的赵健打了两个喷嚏“谁在想我。”

    旁边的实验组长冷漠地看着他“是这四台自动送餐车吧”

    绿色送餐车“您好，请不要挡在我的道路上。”

    蓝色送餐车“您好，请不要挡在我的道路上。”

    红色送餐车、黑色送餐车发出同样的声音

    四台弱智，分别占据十字路口的一边，发出同样的声音。

    实验组长“你们是不是设了一个程序，叫宁可路口自爆死，何曾退避三舍遥”已改网址，已改网址，已改网址，大家重新收藏新网址，新网址  新电脑版网址大家收藏后就在新网址打开，老网址最近已经老打不开，以后老网址会打不开的，请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗报错章,求书找书，请加qq群647547956群号