接下来的几天, 陆辞都在做林昙交代的t。

    其他工作的重要级别反而顺延向后，要么自己规划好了交代给其他人做，要么自己盯一下, 最后还是将更多时间放在这份t上。

    好在当制片人的, 只要各种任务职权规划好，发放到各个专业人士手上，定位清晰, 前期虽忙，一旦工作开始上轨道, 大多数事情由执行制片盯落地, 也没太大问题。

    陆辞一边做t，一边不时发现疑问，询问林昙。

    到真正要去搞落地了, 他才发现自己对于整个市场的了解还是过于片面。

    大局观要吹起来, 谁都能说两句, 顺着林昙的话茬都能装成半个专家。

    但真的要去做市场分析，考虑执行的正确性、可行性，就难上加难。

    最初时, 陆辞还觉得自己就能搞了, 后来才发现没林昙真不行。

    他到底还是没有长好羽翼, 飞起来时才知道, 少不了林女士。

    于是，林昙又专门统筹出一整个半天时间, 拉着陆辞在会议室里捋逻辑。

    从极晟视频平台的定位，未来的发展方向，会遇到的问题等等开始捋。

    关于这个行业的世界观，逐渐在陆辞眼前呈现。

    “不能全是平台运营做榜单, 要有几个非常重要的数据榜，这个数据核算的公式，你要去跟技术团队开会，才能定下来。我们告诉技术同事们，对于平台和用户来说，比较核心的数据是什么点击量评论量弹幕量还是点播后的观看时长”林昙想了想道

    “你的计算公式不同，最后培养出来的土壤就不同。”

    “我明白，如果侧重点击量，那么制作内容的创作者就会重噱头，我们产出的内容就是噱头强，但质量未必稳定，可能只有前几秒是精品，甚至可能只有一个吸引人的标题。”陆辞点了点头，表示自己明白了。

    “对。我们要做人工榜单，做平台把控。同时要做自然榜单，让所有用户都有自生长起来的机会。这是互扶互助的两条臂膀。”林昙又指了指陆辞草拟的文档，继续道

    “我们考虑内容的时候，要尽量降低观赏门槛。”

    “什么意思”陆辞正襟危坐，满脸的愿听其详。

    只有在听她讲课时的陆辞，才是最乖的。

    “门槛低是面对两层用户吧。

    “第一层用户，是视频内容创作者，无论是做电视剧的、做短视频的、做动画片的、做音乐剪辑的、做电影、网大的，甚至是录一段家庭录像的，这些内容创作者，是我们的第一层用户。

    “他们还具有帮我们吸引和巩固观众的作用，也是平台的半个主人。

    “对于他们来说的门槛低，意思就是我们平台接纳你做的所有内容，无论它的分类是什么。只要你做出来了这个格式的视频，长也好，短也好，主题是什么都行，我们都要。只要流量到位，就都有酬劳拿。

    “这个门槛降低的目的是，使全民成为我们的内容创作者。街边的大爷，楼下的小朋友，扫地的阿姨，谁都行。

    “第二层用户才是纯粹的观众，但是这些人也是潜在的创作者，他们都有可能进化为我们的第一层用户。

    “对于他们来说的门槛低，即是指无论你是什么学历，什么年纪，你都能在我们的造梦剧场里找到喜欢的、能看懂的、有趣的内容。

    “这里可以有高知内容，也可以有打屁搞笑，可以看一个视频获得新的知识，也可以看一个视频只有好玩的梗和搞笑的段子。

    “前期我们可以大杂烩，后期会不断的做用户分流和细化，但无门槛这个概念要一直在。永远不要傲慢的给自己定位，也不要固化为某种内容统一的平台。

    “海纳百川，才是拥有自我迭代能力的好生态。

    “这是一个平台，必须要有的活力。”

    林昙说罢，累的喝一大口水，喘了好一会儿气儿，才缓过来。

    陆辞也不敢催了，默默消化，默默将林昙的话补充进文档，然后再端茶倒水将林老师伺候的舒舒坦坦的。

    两个人又聊了近1个半小时，整个平台未来形态的架子才成了型。

    陆辞只是听这些，就觉得像跑了场马拉松一样累，也如跑了场马拉松一样畅快和尽兴。

    他咕咚咕咚喝一大口水，瘫在椅子中，原来信息量大的时候，听课的人也会累到虚脱。

    “还没说完呢。”林昙擦了擦汗，站起来伸展了下手臂，拍一下他肩膀，继续道“做内容，还有一项最中意的，那就是成本。

    “压低成本，压低成本，压低成本，重要的事情说三遍，这个必须成为我们未来做内容，时刻记得的原则。

    “我们买剧可以买大的买贵的，但是自生产的话，最好一直做短平快、小而美。这样有利于平台的持续发展。”

    “嗯，这个我懂。”陆辞点头。

    “后面我们还可以联合其他团队，看看能不能做那种我们平台技术，平台收益模式，平台帮你补足你缺失的部分，无论你是导演也好，编剧也好，演员也好，你都可以在我们平台上发放求职需求，或者发出组队需求，或者自己有一个好点子、好剧本，发起一个制片人和团队需求

    “我们的平台可以成为一个聚合式的功能平台，在吸纳内容、辅助内容创作上，不断深挖模式。

    “这个想法很大，要做成的话，我们一个团队根本搞不定。

    “你先把这个想法列到t里，到时候让顾总来拉这个局，带着整个公司去研究这一块儿。

    “之所以电视剧、电影这块儿一直很难特别强大，就是因为制作成本太大了，花钱多，还需要很多人配合。

    “如果我们能解决这个问题，搞一个影视基地，拍摄地，服化道团队，制片人团队，后期剪辑团队等等，并一定的资金投入。

    “然后人才只要带着自己的能力过来，就能直接开搞。

    “剧做出来了，我们再进行审核和投放，直接安排在我们平台上开播。

    “这中间当然困难重重，是不是所有人都能使用我们的服务和团队，怎么审核这些人才，如何投入资本、把控风险”

    林昙挠头，想起当年顾笙年做这些工作时，也是整天黑着脸抓头发。

    “反正你先列吧，具体的工作回头让顾总开大会再讨论吧。”她累了，要休息了。

    就算成了他老婆，也不能独自担下全部工作啊。

    “超牛b的”陆辞在文档中打下句号，抬起头，一脸崇敬的望着林昙。

    在这一刻，他眼中的这个女人，好像又变得更加高大，更加厉害了。

    “真的吗好多内容我也只抛出了问题，未给出答案，这也厉害吗”林昙苦笑。

    “能想到这一步，已经是个伟人了。”陆辞由衷道。

    “哈哈哈，伟人这个词也是能乱用的我可承担不起。”林昙呸一声，站起身，“我要走了，去大吃大喝，你来吧，我请客。”

    “那我要吃牛肉。”陆辞做徐脱状，“需要大肉来补充能量。”

    “没问题，走吧，去吃最贵的牛肉。”林昙率先走出办公室的门。

    在陆辞整理文档，准备出发的空档里，林昙拐进hrd办公室，抽空聊起陆辞的升职加薪问题。

    最近这几个月里，陆辞真的成长的太快，也太辛苦了。

    人家小伙子不吭声的给你当牛做马，你也不能真的就理所当然的只图享受吧

    该帮他争取的，可一点不能忘。

    不然人家回过味儿来，忽然觉得好气气，转身跑掉，去给别人当牛做马了，她岂不抓瞎。

    又40分钟后，林昙聊完了，陆辞也整理好了文档，两人带上创作部今天在公司的伙计们，直奔高档日式牛排烤肉店。

    林昙一脚油门将车开进大厦底下车库时，从后视镜看了眼坐在后排嗷嗷待哺的下属们，就知道，今天只怕要钱包大出血了。

    京都，刘腾美刚跟几个制作公司谈过购片合作，各个提出的价格都不低，一个个全都如狼似虎的想要狠狠宰平台一刀。

    她带着叹息见顾笙年，准备好好跟老板吐吐苦水。

    “几大互联网企业好像都在布局视频平台这一块儿了，我已经见到招聘信息，而且许多同行业者都接到了消息。一旦竞争起，价格战打起来，我们就被动了。”

    刘腾美汇报了一大通，最后提起的，还是对他们并不十分利好的局面。

    她望着顾笙年，满眼都是“指望”

    指望顾笙年能想出办法，解决问题。

    “我们虽然更早进入市场，但还没有拉出可以甩开同行的距离。”顾笙年叹口气“而且我们还不是第一个视频平台，如果后来者与前面的视频平台合并”

    解决这种竞争对手联合的唯一办法，就是主动吞并其中一个，但现在时机不到，一旦这么搞，就伤元气了。

    “现在我就是趁其他平台还没有拉出来，能多买，就多买。”刘腾美才说出口，顾笙年便摇了头。

    “我们有我们的战略，不能一被别人追赶，自己就失了方寸。好内容的底线绝对不能丢，要买，但仍是要买我们需要的，我们布局中的内容。别把钱和精力花在充量上。”顾笙年说罢闭上眼，揉了揉眉心道

    “我会考虑收购或入股一两个电视剧制作公司，到时候你做内容监控和采购、布局，我们还是得有自生产的能力，一旦被迫进入到价格战中，生态的培植就会变得身不由己。

    “趁现在我们还能培育土壤，培养优质用户，先着力搞起来吧，提升用户粘稠度”

    刘腾美点了点头，说起来是这么个意思，但做起来难啊。

    “之前顾总说内容库一做起来就搞用户细化分流，我已经跟技术和市场沟通过，开始搞了。

    “根据用户画像，分为女性用户，男性用户，年轻用户，下沉市场用户根据类型划分，则是电视剧，电影，纪录片及其他”

    刘腾美汇报道“基本上年底前能把平台更新出来。”

    “好，稳住阵脚。”顾笙年吩咐道。

    刘腾美又汇报了几件事，便离开了顾笙年的套房。

    今天京都的天气很差，雾霾严重，可见度低，安排在当日的行程都取消了。

    他在椅子前坐了会儿，拐回电脑前，打开邮件。

    随手一番便看到了陆辞的邮件，标题是关于平台生态规划，吸收创作者培植土壤，自生长内容的策划。

    “”顾笙年挑起眉，这正是他现在最需要的东西啊。

    快速点开邮件，里面果然描述说是林昙提起这个工作方向，然后初拟了草案，带着创作部开会研讨，并制作出第一版方案。

    顾笙年盯着陆辞邮件中的林昙二字，唇角不自觉翘起，连自己都不知道自己是在笑着的。

    迫不及待点开t和文档详述内容，耗时1个多小时看完后，顾笙年靠进软椅里，忽然放松的笑起来。

    林昙林昙她是上天送来的及时雨吧。

    正慨叹，手机轻轻震动了下。

    点开见是林昙的微信地暖已经安排上了，冬天再湿冷我们也不怕，到时候可以坐在暖融融的阳光房里晒着太阳工作。想做几份t就做几份t，想看多久邮件，就看多久邮件，工作的再浑然忘我，也不怕脚趾冻伤了。期待起来吧，顾老板

    顾笙年抿唇，不仅是及时雨，还是解语花。

    在顾笙年出差的第3天，林昙一到公司，前台妹子就朝她喜气洋洋的呼喝

    “昙姐有你的鲜花”

    顾笙年出差的第4天，前台妹子看见林昙走进公司，便举起一个大盒子，热情道

    “昙姐有你的礼品超大绸带绑着的，好大的蝴蝶结啊”

    这一天，林昙不仅有礼物可以拆，还有其他小惊喜

    “昙姐有你的下午茶”

    前台妹子不断的热情呼唤，不断送出匿名的贴心与温柔。

    林昙都知道是谁，除了忽然发疯的顾笙年，还有谁。

    又是包包又是甜点鲜花的，这位当了多年工作狂的直男，难得搜肠刮肚，能想到的浪漫，也就这么多了。

    她将下午茶分发给会议室里的小朋友们，坐下的瞬间，陆辞推门而入。

    hrd刚跟他聊完升职加薪的事儿，他像坐飞机一样，从主管直升为经理了。

    薪水涨的更快，光底薪就加了1万元整，奖金算法也诚意满满。

    他一边想着自己多长时间可以在上海买房，什么时候准备买车，是不是可以给租处提个档次之类的，一边坐在林昙身边，打开笔记本电脑准备开会。

    坐在对面的创作部同事白琳忽然惊叫

    “啊啊昙姐你戴的那不会是婚戒吧左手无名指”

    林昙翻了下左手，对上所有人惊异的眼神，淡然笑道“是啊。”

    “天啊啊啊啊什么时候的事怎么悄无生息的领证了吗什么时候办婚礼请一定要邀请我我要参加”其他同事也跟着嚷嚷起来。

    “不办婚礼呢，秘密闪婚。”林昙摆手，“好了好了，不要聊我，聊工作，都严肃点。”

    四周一片嘀嘀咕咕的不满声，这么大的事儿，哪还有心情工作啊。

    但在林昙反复强调之下，大家也只好暂时收敛好奇心，努力回神关注工作。

    “那陆辞你来主持会议吧，也宣讲一下t。”林昙示意胡云华关了灯，同时向陆辞下达指令。

    只是，灯关了好半晌，没有听到陆辞有任何动静。

    林昙这才觉出不对劲，转头去看陆辞，便见少年绷着面孔，直勾勾瞪着他，电脑掀开了摆在那儿，却压根儿没有打开t页面。  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗