正文 第72章管理细则

作品:《鸿蒙归太虚

    回到帐篷里的于小于,拿着笔有些无从下手,毕竟嘴上说着是一回事,写出来又是一回事

    回想着之前在厂子里,在工地里的生活经验总结出几条。

    粗暴的命令,让下属做事动不动就必须怎么做,出来是赚钱的,这不是老年代

    老的方式,已经过时了,压不住了。

    监督本正常,但频率过高,越严格下面越反感。

    人的脾气就像是弹簧,压力越大,反弹就越大。

    内耗过于严重。

    指挥的人多,行动的人少。

    管事的人多,做事的人少。

    表面文章弄得不错,干实事的人少。

    说风凉话的人过得意气风发。干苦力的人,心乱如麻。

    突然严抓考核,强调节约用水、电,纸等。

    福利减少,延期发放薪水。

    核心人员开始大量流失。管理层平庸懒散,甚至贪污腐败。

    开没有实际意义,且浪费时间的会议

    贪污可以,小贪可以使人有动力,大贪不行,不可以伤筋动骨

    没有所谓的对错,硬币尚且还有正反面,何况是人呢,看到一面,那是识人不精,能看到两面那是马中伯乐,而我不过是凡夫俗子,游荡于尘世间苟延残喘,自顾不暇,何顾于人

    想着,想着,于小于知道该怎么写了

    这一写,直接写到半夜

    看着手里的几张纸,嗯,也就是四千左右字的样子

    等到天一亮就可以给林宏伟了,到时候他在改一改

    管理人员细则就可以定下来了

    历史上的飞鱼龙服的警衣卫

    电子厂里的小稽查

    自己也得想办法弄

    r  要不然时间长了,管理就开始拉帮结派,为了以后着想,这种检查的部门得有

    当管理还是真头痛呀还好自己不是

    第二天天一亮,于小于急匆匆的拿着管理人员细则跑去林宏伟那里

    这家伙经过休养,已经算是恢复正常了,当然相对来而说

    起的比于小于还早,正在锻炼身体,“呦吼,可以呀开始锻炼了”于小于打个招呼顺便晃了晃手里的文件

    “你这也不赖呀,这才多久,你就把这管理细则给弄出来了”林宏伟接过来后,便仔细的阅读

    “时间短,而且如今正是用人之际,条件什么的该放松放松等回头的,在秋后算账”于小于刚说完,就发现林宏伟用着怪异的眼神看着他。

    “干嘛”

    “想不到呀要不你就我这里帮忙重建,当个大总管吧”

    “想啥呢我习惯自由自在当管理太累何况,君子不立危墙之下”

    “你是君子”

    “伪君子也是君子”于小于别有深意的回答了一句当然这句话不是对林宏伟说的

    而是说给他自己的

    曲木为直终必弯,养狼当犬看家难,

    墨染鸬鹚黑不久,粉刷乌鸦白不坚,

    蜜饯黄连终须苦,强摘花果不能甜,

    好事总得善人做,哪有凡人做神仙

    这年头,世道总是嫌弃好人不够好只恨坏人不够坏,做好人难,做坏人也难,但是从来没有人认认真真的看自己

    人生一世草木一秋,活的别亏心就得了。

    一样米何止是养百样人。愿意多看看人家的好,便不至于钻牛角尖。

    又要多知道些别人与自己的不同之处,才会知道别人到底是为何活得好

    ,活得不好。

    思思量量,百转千回。

    想着想着,于小于又开始发呆起来

    林宏伟也没有去打扰因为在于小于说完伪君子也是君子后这家伙就已经拿着马管理人员细则的文件走了

    绝对的行动派

    回过神的于小于看着空荡荡的房间,嘀咕道“看来很多人都是孤独的”

    林宏生今天干活很是卖力像是变了一个人

    也不知道是抽风还是真得悔过了

    林宏伟找到时,惊讶的不是一星半点

    不过也就一阵毕竟谁都能装一会儿人

    召集了所有人临时开了个会

    还许诺,只要表现好0599重建后,必有一席之地

    也是因为林宏伟之前为人处事就很亲民

    要是别人这么许诺早就被这帮人当成屁给放了

    平时的信用积累在此刻显得格外重要

    有些人的话语一字千金

    欲知后事如何,且听下回分解  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗