“最多一亿八，高于这个数，你就找别人去吧。”

    江南报出了自己的心理价位，觉得这个价格已经很对得起霍志强了。

    霍志强脸皮抽了抽，这个价格他也就小赚一点点，毕竟他这家公司每年也有一两千万的净利润，算起来并不划算。

    “江老板，你这价格也忒低了点吧我知道你是想买下我手里的配设团队，那些设备估计你也看不上，但我这团队也磨合好几年了，你一亿八就想带走，是不是太不讲情面了”

    见霍志强收起了笑容，江南也一本正经的说道“那如果我只买你一个团队呢，就是老汪那一队，只给九千万怎么样”

    江南的话再次刺激到了霍志强，他愤怒的说道“想都别想，老汪是我一手提拔起来的，他的价值可不是九千万能衡量的。”

    如果按照江南的这种交易方式，等于一下子挖走了他手底下最强的一个团队，剩下另外一个还没磨合好的团队，设备也相对老旧一些，就更没人要了。

    江南懒得听他继续啰嗦，说道“既然这样。咱们也没什么好谈的了，就此拜拜吧。”

    看着江南离去的身影，霍志强气愤的骂道“妈的，什么玩意儿不就拍了几部网络电影么，才几千万的投资，还真当自己是名导大腕了”

    江南耳聪目慧，走出几十米也听得清清楚楚，冷笑一声，心想你也别得瑟，就这么一家小破公司还想把老子当冤大头

    看谁能笑到最后

    三次合作拍戏，江南已经跟那位汪导关系很熟络了，他走出霍志强的办公室后，就立刻给对方打了个电话过去。

    “汪导，有兴趣来我公司发展吗我这边正在筹备一个拍摄团队，正需要你这样经验老道的执行导演。”

    电话那头的汪松瑞也挺惊讶，没想到江南竟然想挖他墙角

    “江老板，别人如果这么对我说的话，我会立刻挂断电话，但如果是你的话，我当然愿意去你那边，反正我的合约马上到期了。”

    汪松瑞跟霍志强的公司每年都要签署一次劳务合同，今年是第六个年头，但是霍志强比较抠门，给他交的五险一金全是最低档的，哪怕工资待遇方面也只能跟其他影视公司勉强持平。

    他早就有心跳槽，奈何门路太少，找不到背景强硬的大公司。

    经过三次跟江南合作，他看的出来江南很有魄力，而且非常大方，在拍摄过程中会照顾到他的团队方方面面，休息的时候更是拿出各种吃的喝的招待他们。

    没想到江南居然向他抛出了橄榄枝。

    江南听后高兴的说道“那咱们找地方谈谈吧，我这刚好需要一个经验丰富的团队，如果你肯带队过来，工资在原有基础上给你加百分之五十，其他工作人员也一样”

    “等我的公司后面发展起来，每年都有一次涨工资的机会，保证让汪导满意”

    江南可不敢说直接工资翻倍，或者几倍这种狠话，要知道工资这东西是需要一个上升空间的，你第一次就提出翻倍，后面如果涨幅少了，还是会失去人心。

    倒不如先给加百分之五十，后续再慢慢涨。

    这样每年都能看到工资再上涨，反而比一次给足够高的工资更有盼头。

    老板和员工之间的关系也是一样的，一次给的太多，只会让员工的期待值变高，后续队伍不好带。

    汪松瑞兴高采烈的答应了下来，表示会去游说团队里的其他成员。

    两人在一个四星级饭店见面，江南点了一桌子好酒好菜找带着，只用了不到半个小时就把事情敲定了。

    整个团队不知道能来多少，但只要骨干成员别落下，其他次要的人员可以后续通过招聘补齐，江南给出了他足够的尊重和福利待遇，汪松瑞自然愿意过来帮他。

    三天后，汪松瑞拿着一纸辞职报告来到了霍志强的办公室。

    “咦老汪，你有什么事吗”

    “霍总，我是来跟你辞职的。”

    “啊干的好好地为什么要辞职你是不是跟江南那个王八蛋偷偷见面了”霍志强震惊的问道。

    前脚江南才从他这里离开，后脚汪松瑞就过来辞职，就算傻子都能看出有猫腻。

    汪松瑞也没隐瞒，点头道“江老板给了我没法拒绝的条件，况且我在你这边的合约也马上到期了。”

    霍志强听后勃然大怒，指着汪松瑞的鼻子骂道“汪松瑞你特么就是个白眼狼，六年前要不是我收留你，你还不知道在哪当小工呢，现在我把你提拔到导演的位置上，你竟然跟我撂挑子你还有没有良心”

    “呵呵，霍总，你也别动怒，良心这东西您比我更缺，我在咱们公司干了六年，你只给我涨了一次工资，还总给我画大饼，讲什么企业文化，我也给了你足够的信任，六年来任劳任怨，可是你呢”

    “这六年多的时间公司还是老样子，你整天待在办公室里无所事事，跟王秘书眉来眼去，你给公司带来希望了吗给我们带来希望了吗”

    “现在江总提出想收购公司，你脑子里想的只是把我们这些人打包卖掉，换四个亿你自己都没良心，居然跟我讲良心难道我一家老小不用吃喝，靠着你的企业文化就饱了”

    “你”霍志强气的瑟瑟发抖，没想到汪松瑞竟然如此不识抬举。

    企业文化是每个公司都在宣扬的东西，目的就是给员工洗脑，让员工能把公司当成家，拼了命的干活，这东西忽悠普通员工还行，到了汪松瑞的这个级别，肯定是忽悠不住的。

    但霍志强最生气的是，江南居然用这招釜底抽薪，要挖走他手下最得力的干将

    这特么也太缺德了啊

    然而让他没想到的是，很快又有二十多人来到了办公室，纷纷把手里的辞职报告放在了他面前的办公桌上。

    那一声声“不干了”“我要辞职”刺激的他心脏病都快犯了。

    这个团队要是整个被挖走，那他损失就大了啊

    与其这样，还不如一开始三个亿就卖给江南那个混蛋呢  ,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗